俗话说的好，巾帼不让须眉，女人也是半边天。如今广东樱花涂料的成功绝对离不开创始人文总的辛勤付出。广东樱花涂料在涂料行业内能够闯出名堂，可见有很多成功经验可以与好多中小企业主分享，共同撑起行业的明天。对文总的专访，是对广东樱花涂料过往成就的回顾，也是取好企业经的第一步。
深度挖掘每一个成功企业家背后的故事，会发现企业初创时不为人知的艰难和发展时选人用心的费心。企业成功的经验绝对是企业家智慧管理的结晶，也是全体员工汗水付出的结果。想要取好广东樱花涂料的成功企业经，就必须知道创始人文总在企业发展中所付出的一切，在成功经验的背后所付出的一切。一家涂料企业想在广东涂料大省有所作为是非常不易的，市场竞争激烈，不时会有不善经营的企业退出，广东樱花涂料就是成长在这样的环境下，如今还是取得了良好的成就，这不得不归功于文总的成功管理。女强人把企业经营的井井有条，这让大家都惊奇不已，也想探秘知道企业成功的秘诀。
众所周知，涂料行业也是以化工技术为主的工业生产，想要出售优质涂料就必须有强大的技术生产团队支撑，组建一个创新技术团队是需要时间磨练。文总在选拔技术人才上大胆启用有创新意识的优秀人才，让他们有自己发展的空间，能够尽心专研生产技术，在好的生产环境支持下拿出真实材料。技术人员的放心工作才换来了广东樱花涂料产品的更新迭代速度高于同行业水准，也能让广东樱花涂料第一时间给消费者不一样的新款涂料，以时间来拉开了与竞争对手的距离。时间就是金钱得到很好的贯彻，文总对技术团队组建上下苦功夫所收获的也不仅仅是广东樱花涂料的高品质，还有企业品牌的软实力巨幅提升。
让员工按照一个标准工作，是所有企业家的基本设想，但真正实施起来却难度颇大。越来越多员工比较独立的看待工作，更希望自己能在做好本职时候还有提升自我的空间。广东樱花涂料的文总在发展阶段就明确告知员工未来企业的发展宏图和个人入职升迁的流程，让每一位为企业做出真正贡献的员工有机会成为培养的对象。广东樱花涂料的成功在文总看来，是一批批员工辛勤的付出，最应该感谢的都是那些最基层的员工，但如何管理好他们，这是企业家成功的基本要求。文总尊重每一位员工的发展愿景，给员工给多的时间培训，让员工在为企业付出时也找到个人的发展方向，让员工的肩上都扛着广东樱花涂料的未来。
每一个成功的女企业家都是值得尊敬的，对文总专访是对广东樱花涂料成功经验的又一次总结，也是对广东樱花涂料取得如此辉煌成就的肯定。在涂料同行们的赞叹中，有勇有谋的文总带领着广东樱花向着更高的目标迈进，每一个员工都熟知自己未来发展的轨迹，每一位为广东樱花涂料发展付出过的员工都值得我们的敬佩。
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