互联网时代的到来,使得以数据和信息交流为依托的全球一体化进程逐渐加快。信息的传播速度越来越快,人们的实际交流圈子也越来越小。尽管圈子逐渐趋小,但这并不意味着人类在信息时代交际关系上的倒退。顺应信息时代发展起来的各种网络社交媒体工具,在当下时代里被运用的风生水起。部分企业CEO在这些社交媒体工具上发现了其强大的潜在能量,借助其各方面优势为企业谋得长久发展。然而,地板行业作为一个在国内拥有近三十年历史沉淀的成熟家居建材产业,企业CEO在网络社交媒体工具泛滥的年代里,却显得有些“落伍”。
网络社交媒体泛滥的年代 地板企业CEO“落伍”了吗?
超半数CEO不使用社交媒体工具,时代“利器”被冷落
据相关数据统计,只有47.4%的CEO们使用社交媒体,79%的INC.500强公司的CEO和30%的财富(FORTUNE)500强企业的CEO使用至少一种社交媒体工具。另外,在CEO们的社交媒体工具使用率上并未呈现出集中的特点,其中twitter的使用率最高,但也只占据50.3%。从统计数据来看,虽然信息时代下,facebook、twitter、linkedin、blog等网络社交媒体工具被广泛推广,然而这些时代“利器”却并未完全受到这些500强企业CEO们的青睐。
从日前中华地板网对300家地板企业CEO是否会使用,微博、QQ等社交媒体工具的调查中显示:有20.3%的地板CEO会使用至少一种网络社交工具,其中QQ使用率最高,达到56.7%,而每天使用网络媒体社交工具的平均时间仅为2.3个小时。从统计数据来看,网络社交媒体对地板CEO的吸引力并不是很大,在一定程度上已经达到了被“冷落”的境地。在信息时代异常发达的年代下,网络社交媒体工具作为时代的产物,虽然成为信息时代的标志,但是地板CEO却并未跟上使用网络社交媒体的大队。 数据时代下,网络社交媒体的作用不容小觑
从以上统计数据中显示,针对员工如何评价CEO活跃于社交媒体上能带来的好处的数据统计中有81%的企业员工认为,使用社交媒体的CEO能够更好地领导公司,78%的员工认为这样能够使得CEO与员工更好的沟通,提升品牌形象也成为其中的好处之一,所占比重高达78%,64%的员工认为这样能够使得企业有更高的透明度,提高公司斗志、使得CEO有更高的领导能力也在好处之列,所占比重均为45%,而认为没有用处的比重仅为5%。数据显示,在员工眼里,企业CEO活跃于网络社交媒体的意义重大。
据日前中华地板网市场调查数据统计得出:79.6%的消费者更愿意相信会使用社交媒体地板CEO所领导的公司,74.9%的消费者更愿意购买会使用社交媒体的地板CEO所领导的公司产品,而85%的专业人才愿意到一个地板CEO是活跃社交媒体用户的公司上班。数据显示,从消费者和专业人才的角度来看,地板CEO活跃于网络社交媒体对企业的发展是极其重要的。如今,网络社交媒体工具虽然在年轻人中非常流行,但是相对来说,大部分地板CEO通过自身努力达到企业高层岗位,已经处于中年阶段,因此在新信息交流工具上欠缺兴趣,以致对网络社交媒体的关注度不高。然而,从一系列的数据来看,网络社交媒体工具的有效使用,对企业来说起着举足轻重的作用。
在当下信息时代,年轻人活跃于网络社交媒体工具,更大一部分的目的在于联系朋友,并且起到一定的娱乐意义。而地板企业CEO在网络社交媒体工具泛滥的年代里,还需看到其对企业的重大作用。从网络社交媒体被“冷落”的一系列统计数据中,地板企业CEO或能在信息时代激烈的市场竞争中,找到今后努力的新方向。
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