莫干山地板破壳求变突破自我营销

莫干山地板开展第一届“人手一堂课”培训

随着激烈的市场竞争不断地升级，根据莫干山实际情况，结合莫干山人才梯队的发展需要，也以营销公司销售系统内部破壳，打造学习型组织为目的，公司高层领导研究决定，在营销公司率先实施“人手一堂课”，要求营销公司每一位销售成员分享自己的所知所学，努力把莫干山品牌管理学院浓重的学习氛围带到公司的每一个角落，将营销公司打造成为重学习重文化的一家企业。

从2014年7月起，莫干山将以员工为讲师，每月进行“人手一堂课”的培训课程。“人手一堂课”是莫干山经过多番调查研究，征得公司员工意见与建议后决定推行的培训课程。课程由员工依据自身特长优势而定，课题广泛，内容丰富，但都是与公司工作业务相关的学习。

萧伯纳曾经说过“假如你有一个苹果，我也有一个苹果，我们彼此交换，每人还是有一个苹果;但你有一种思想，我有一种思想，我们彼此交换，每人就可以拥有两种思想”。“人手一堂课”正是以交换思想的方式，将各自所擅长的知识分享给大家，然后各取所需，这也是员工进行学习与自我学习的一个机会和平台。

莫干山品牌管理学院不仅注重于组织及培训众多的经销商们，成为公司与经销商之间沟通的一个平台，同时也立足于企业内部人才培养，使他们能够充实自己，吸取更多相关的业务知识，为莫干山品牌众多的经销商们更加提供专业的、完善的服务。