设计师培训：
劳卡衣柜会定期举办针对全国经销商团队的为期十天左右的培训活动。培训期间，全国各地劳卡衣柜旗舰店店面设计师、导购技术骨干亲临劳卡衣柜生产基地进行终端顶级培训。
公益活动：
“以人为本”是劳卡衣柜的理念，献出爱心、热爱公益是劳卡衣柜一直坚持在做的事情。图为一场在劳卡衣柜营销中心一楼举行的叫“贫困中小学读书站建设”的善款活动，劳卡衣柜员工积极参与募捐活动，伸出温暖的双手，献出自己的爱心帮助贫困中小学。
经销商大会：
劳卡衣柜每年都定期举办经销商年会，来自全国各地几百位经销商及劳卡营销中心全体职员都会参与会议。经销商年会让所有劳卡人齐聚一堂，相互交流、相互学习，每个劳卡人心怀共同的忠诚与憧憬，共创属于劳卡人的未来。图为2014年全国经销商年会合影。
素质拓展：
劳卡衣柜注重培训文化，每年定期举办内部员工素质拓展训练。图为2014年劳卡衣柜举办的为期两天的以“沟通协作，赢在执行”为主题的素质拓展训练。此次训练加强了劳卡衣柜各中高层管理人员之间的沟通协调能力、突破自我的创新能力、团结携手共进的意识以及感恩付出的信任意识，打造了一支狼性队伍。
论剑西湖：
全国各地劳卡衣柜经销商龙头相聚一堂，劳卡衣柜金总、大区经理等总部人员与各地区“军区司令”经销商相约研讨会，吹响备战的号角。图为2014年“论剑西湖”研讨会，此次研讨会反应热烈，各地区“军区司令”经销商满载而归，51场活动蓄势待发，“动起来”在这里得到充分体现。
消防演习：
劳卡衣柜高度重视企业安全知识教育，每年定期举行消防知识实地火情演练和相关技能知识的教育活动。图为2014年营销中心全体员工分批于劳卡衣柜工厂进行了消防知识培训以及实地火情演练活动现场实况。劳卡衣柜安全保卫科专业人员现场提供了技术讲解与指导，员工踊跃参与，气氛活跃。
的乐事趣闻。不少员工表示，这次漂流活动为他们提供了一次联络感情，缓解工作压力的好机会，也体现了企业对员工的关爱。活动取得了良好效果，增强了员工之间的协作能力和团队凝聚力，提高了团队合作精神。
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