家具企业生存的基本使命就是赢利。
无法赢利的企业有两种:一种是不管怎么拼命都赚不到钱,因为他不符合赢利模式;另一种企业不是在业务上赚不到钱,而是在运营过程中利润失控。
要取得良好的赢利就需要一个良好的“赢利模式”。
良好的赢利模式是啥?
在中国,如果你的家具企业具有垄断性资源,或者具备不正当竞争的条件,恭喜你!你已经具备了先天的良好的“赢利模式”,你不需要阅读本文。
但是,众多在市场中驰骋的家具企业没有这样好的“福气”,他们不得不在血腥的市场上拼杀。他们需要自己探索、创建一个有自己特色的“赢利模式”,这就有了阅读本文的需要,需要企业经营者和作者一起探讨,如何构建一个良好的“赢利模式”。
“赢利模式”开启家具企业发展快车道
环保信息网认为首先需要明白,这里所说的赢利模式,是在阳光操作的前提下存在的。当然,即使因为竞争而不择手段,打了“擦边球”,在中国环境也可算作阳光操作。
能在阳光操作下赢利,有一个很好的赚钱体系,这是任何一个企业都梦寐以求的生存状态。穷尽企业经营者的“一生”作为,你会发现,他几乎都是,要么在寻找这样一个体系,要么在改良这个体系。
这个体系便是人尽皆知的“赢利模式”。
但是,有人一直没有找到过;有人一直没有找到过满意的;有人虽然曾找到过满意的,但很快就过期了,又开始踏上寻找的征程……
怎样才能找到一个既令人满意又长期有效的赢利模式?
我们先来看看,赢利模式由什么构成——
赢利模式的构成部分有两个,其一,业务模式,其二,工作模式,浓缩一下内涵,又可叫执行模式。
为了便于大家更好地理解这两个构成部分,我们打个比喻来形容:业务模式好比一个人的智商,工作模式(执行模式)好比这个人的学习行为。一个人智商很高,学习又勤奋努力,毫无悬念,这个人的成绩一定很好;一个人智商虽高,但学习毫不用功,结果同样毫无悬念,自然会有如龟兔赛跑中的兔子一样落败;一个人智商不高,但学习刻苦用功,结果可以取得对应的成绩,要杰出却不太容易;一个智商又低又懒惰的人就不用评价了。
从上面的比喻中可以看出,要形成好的赢利模式,既要有好的业务模式,又要有好的工作模式(执行模式)。两个构成部分虽有先后成立之分,但二者缺一不可,亦不可偏废。